Section 4.15(a) of the Disclosure Schedule includes a list of all Benefit Plans.
Biblioteca de clauze
Beneficiile angajaților Exemple de clauze
Clauza privind beneficiile angajaților stabilește condițiile pentru beneficiile angajaților, cum ar fi asigurarea de sănătate și bonusurile, asigurând claritate, conformitate legală și echitate în raportul de muncă.
9 exempleProvin din SEC EDGAR
Beneficiile angajaților Prezentare generală a clauzelor
O clauză privind beneficiile angajaților descrie la ce beneficii are dreptul un angajat în temeiul contractului, cum ar fi asigurarea medicală, contribuțiile la pensie, bonusurile sau concediile plătite, și trimite adesea la un document separat al planului de beneficii pentru detalii.
Apare în contractele de muncă și în scrisorile de ofertă pentru funcții de conducere pentru a stabili așteptările de la început și pentru a clarifica dacă beneficiile sunt garantate prin contract sau rămân supuse planului pe care angajatorul îl menține și pe care îl poate modifica periodic.
Urmăriți dacă clauza stabilește niveluri specifice ale beneficiilor sau doar face trimitere la „planurile de beneficii ale societății, așa cum sunt în vigoare la un moment dat”. Aceasta din urmă oferă angajatorului mai multă libertate de a modifica sau reduce beneficiile ulterior, fără a încălca contractul.
Exemple de clauze, Beneficiile angajaților
During the Employment Term, in addition to the other compensation and benefits described herein, the Executive shall be entitled to participate in all employee benefit plans, practices, and programs maintained by the Company, as in effect from time to time, including the Company's Non-Qualified Deferred Compensation Plan. The Company reserves the right to amend or terminate any Employee Benefit Plans at any time in its sole discretion, subject to the terms of such Employee Benefit Plan and applicable law.
The Company provides employee benefits in the form of a defined contribution plan and a defined benefit plan. The defined contribution plan is a Provident Fund administered by the Government of India, in which both the employees and the Company make monthly contributions. The Company has no further funding obligation beyond the contributions required under the Provident Fund.
Our employees are covered under various U.S. GE employee benefit plans, including GE's retirement plans (pension, retiree health and life insurance, and savings benefit plans) and active health and life insurance benefit plans.
All of our full-time employees and working partners, including our named executive officers, are eligible to participate in health and welfare plans maintained by Bioventus LLC, including: medical, dental and vision benefits; medical flexible spending accounts and health savings account; short-term and long-term disability insurance; basic life and accidental death & dismemberment insurance; and group accident, critical illness and hospital indemnity plans.
In addition to your salary, you will be eligible for all of Cerus' standard employee benefit plans which include employer subsidized medical, dental and vision premiums, long term disability, life insurance, a 401(k) plan, and, upon meeting eligibility requirements, participation in Cerus' Employee Stock Purchase Plan.
The Company has established a 401(k) retirement savings plan for eligible employees. All employees with at least twelve months of service and one thousand hours of service are eligible to participate in the plan, provided the employee is at least twenty-one years of age.
Employee shall be entitled to participate in all employee benefit programs as are conferred by Employer, from time to time, upon its other executive officers, including the right to participate in any health insurance program, profit sharing plan, pension plan, or other incentive program established by Employer.
As an independent contractor, Consultant will not be eligible to participate in any employee benefit plans, fringe benefit programs, group insurance arrangements or similar programs of the Company.
Toate exemplele de clauze provin din depunerile publice SEC EDGAR. Aceste clauze sunt furnizate exclusiv în scop educațional și de referință și nu constituie consultanță juridică. Consultați întotdeauna un avocat calificat înainte de a utiliza orice clauză în contractele dumneavoastră.
Întrebări frecvente
- Ce este clauza Beneficiile angajaților?
- Clauza privind beneficiile angajaților stabilește condițiile pentru beneficiile angajaților, cum ar fi asigurarea de sănătate și bonusurile, asigurând claritate, conformitate legală și echitate în raportul de muncă.
- Când ar include un contract clauza Beneficiile angajaților?
- Părțile adaugă de obicei o clauză de acest fel atunci când problema de fond este suficient de importantă încât doresc ca acordul în sine să enunțe o poziție clară, negociată, mai degrabă decât să o lase la interpretare, la uzanțele din industrie sau la orice regulă implicită s-ar aplica în lipsa unei prevederi. Cât de specifică devine formularea reflectă de obicei cât de mult a contat acest punct în negociere.
- La ce ar trebui să fiți atenți când analizați clauza Beneficiile angajaților?
- Formularea acestui tip de clauză variază mult de la un contract la altul; domeniul de aplicare, condițiile de declanșare, excepțiile și orice termeni definiți aferenți sunt adesea intens negociate. Atunci când o analizați, comparați-o cu propriile priorități, în loc să presupuneți că se aplică o versiune standard sau „de piață”, și verificați cum interacționează cu alte clauze din același contract.
- Este această clauză cerută de lege și puteți pur și simplu să copiați un exemplu în contractul dumneavoastră?
- Dacă este nevoie de o astfel de clauză și cum anume ar trebui formulată depinde de contract, de industrie și de legile care se aplică acelui acord specific. Exemplele de pe această pagină sunt destinate educației generale și ca referință, nu constituie consiliere juridică; așadar, pentru un contract pe care intenționați să îl semnați, solicitați unui avocat calificat să analizeze formularea specifică.